事业单位绩效工资考评

歙县事业单位人员的绩效工资是怎么算的呢？有关于绩效工资考核实施办法的政府文件吗？

尊敬的网友，您好！您反映的“事业单位绩效工资考评”问题，歙县人社局高度重视，经调查，现将有关情况回复如下： 根据歙县人社局、歙县财政局《关于印发歙县其他事业单位绩效工资实施办法的通知》（歙人社〔2013〕173号）规定：“其他事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。”县人社、财政部门在综合考虑单位类别、人员结构、清理核查确定的津贴补贴水平、岗位设置、事业发展、经费来源等因素基础上，核定县政府直属及各部门所属其他事业单位的绩效工资总量。在人社、财政部门核定的绩效工资总量内，单位主管部门核定所属各其他事业单位的绩效工资总量。 绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资由各单位根据考核结果发放。 谢谢您对我们工作的关心与支持！我们已2月10日电话联系您，但是您电话一直无人接听，现将情况反馈给您。 如再有不清楚的地方，请与歙县人社局事业单位工资福股联系。 联系人：吴巍；联系电话：6514526。 2021年2月10日