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事业单位绩效工资考评

信件编号: 210209JE0010030002 来信时间: 2021-02-09 10:15:02
信件类型: 咨询 姓名: 钱****
内容:
歙县事业单位人员的绩效工资是怎么算的呢?有关于绩效工资考核实施办法的政府文件吗?
回复单位 歙县人社局 回复时间 2021-02-10 14:41:01
回复内容
尊敬的网友,您好!您反映的“事业单位绩效工资考评”问题,歙县人社局高度重视,经调查,现将有关情况回复如下: 根据歙县人社局、歙县财政局《关于印发歙县其他事业单位绩效工资实施办法的通知》(歙人社〔2013〕173号)规定:“其他事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。”县人社、财政部门在综合考虑单位类别、人员结构、清理核查确定的津贴补贴水平、岗位设置、事业发展、经费来源等因素基础上,核定县政府直属及各部门所属其他事业单位的绩效工资总量。在人社、财政部门核定的绩效工资总量内,单位主管部门核定所属各其他事业单位的绩效工资总量。 绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,基础性绩效工资按月发放,奖励性绩效工资由各单位根据考核结果发放。 谢谢您对我们工作的关心与支持!我们已2月10日电话联系您,但是您电话一直无人接听,现将情况反馈给您。 如再有不清楚的地方,请与歙县人社局事业单位工资福股联系。 联系人:吴巍;联系电话:6514526。 2021年2月10日
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