歙县人社局：为企服务没有终点，每一次都是全新起点

为更好的服务县内企业,进一步摸清企业最新缺工及人才需求情况，破解企业“招工难、技工荒”等问题。7月下旬,歙县人社局在全县规上民营企业开展“企业吹哨、人社就到”的入企集中走访服务工作。

据悉，本次入企集中走访服务工作，是今年来歙县人社部门第二次集中大走访，继上半年开展“服务专班进企业”以后，歙县人社局再度发力，在“人社服务专班”的基础上，继续落实“四进四促”工作要求，由每个人社服务小组点对点针对性的向负责企业推送适合该企业的惠企政策。本次大走访分为17个小组，由局领导带队，精选就业、居保、仲裁、征缴、养老、职建等多部门精兵猛将，实地走访，上门入企了解企业的政策享受情况及现阶段的用工需求，同步指导企业注册pt电子游戏网站公共招聘网并发布招聘信息，宣传“周六招聘会”，解读“校企定培”和“市外招引”两项全新的人才引进模式。走访结束后，人社局还将对排查梳理出的问题和意见进行汇总，提出有针对性的解决办法。对能解决的问题，承诺期限给予解决；对不符合政策而无法解决的问题，向企业和职工解释原因，取得理解。对反映的意见和问题明确责任到人，限定解决期限，做到事事有落实、件件有回音，打好精准服务“组合拳”，为企业谋划发展提供新思路。

今年以来，歙县人社局秉持“为企服务没有终点，每一次都是全新起点”的工作理念，切实落实“我为群众办实事”实践活动、促进惠企政策落地落实、持续转变工作作风，以用心为企服务的实际行动践行党史学习教育。至目前，共举办“2+N”系列招聘会93场，其中线上61场、线下32场，实现新增就业3710人，企业用工问题得到有效缓解。同时落实各项稳岗减负政策，发放小微企业增岗补贴10.1万、公益性岗位补贴99.47万元、春节期间企业外地员工留歙过节补贴21.48万、省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位补贴150.27万；强化企业技能人才培训，培训各类人员2721人，拨付培训资金与个人补贴174.695万元，开展援企稳岗以工代训13期，涉及企业员工241人次，拨付培训资金4.82万。